מחפש עבודה | עובדים לעסק? פז הון אנושי כאן בשבילך!

מלאו את הפרטים ונחזור אליכם בהקדם:

    דרוש ממונה בטיחות בעבודה – מיהו?

    כל ארגון צריך לוודא סביבת עבודה בטוחה.

    בשל תנאי עבודה מסוכנים, אנשים נפגעים, וגם לצערנו נהרגים מדי שנה. דבר הגורם למפעלים ועסקים לסבול מהפסדים המתרחשים בשל קנסות ואו תביעות. לכן, זהו חיוני שכל ארגון, מפעל או עסק אחר המוגדרים בתקנות יפרסמו עוד היום מודעת דרוש ממונה בטיחות בעבודה

    ממונה לבטיחות בעבודה – מה הוא עושה?

    ממונה בטיחות בעבודה הינו אדם הפותר את סוגיות הבטיחות של אנשים במקום העבודה, מתכנן ומכין אמצעים למניעת פציעות ותאונות בתהליכי ייצור. עבודתו מכוונת ליצירת תנאי עבודה בטוחים, העברת הדרכות בטיחות לעובדים וניהול הטיפול רפואי לצוות במקרה של תאונה.

    מי מחוייב להעסיק ממונה בטיחות בעבודה?

    לפי תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (ממונים על הבטיחות), תשנ"ו-1996 מי שמחוייבים להעסיק ממונה בטיחות הם:

    • מחזיק במקום עבודה שחלה עליו פקודת הבטיחות בעבודה, כולה או חלקה, ואשר מועסקים בו חמישים עובדים לפחות.
    • מחזיק במקום עבודה הנמנה עם הסוגים המפורטים בתוספת השניה ושמועסקים בו חמישים עובדים לפחות.
    • מבצע בניה המעסיק, בעצמו או באמצעות קבלני משנה, 100 עובדים לפחות באתרי הבניה בו זמנית.
    • מעסיק, המעסיק בחקלאות, 50 עובדים לפחות בו זמנית.

    מחזיק בכל מקום עבודה אחר, שעל סמך הסיכונים בו קבע מפקח עבודה אזורי, שיש למנות בו ממונה בטיחות בעבודה, והורה לו, בכתב, לעשות כן.

    אחריותו של ממונה הבטיחות בעבודה

    ממוני בטיחות בעבודה מבצעים את התפקידים הבאים:

    1. חושף ומתריע על סכנות במקום עבודה
    2. חוקר ומנתח את הגורמים לפציעות ומחלות של עובדים.
    3. מעביר הדרכות בטיחות בעבודה,
    4. עוזר לארגון לעמוד בכל תקני בטיחות העבודה של מדינת ישראל.
    5. בודק ובעת הצורך, מחליף בלאי של ציוד בטיחות.
    6. מעביר לעובדים מידע על תנאי עבודה מסוכנים וכל האמצעים שננקטו כדי להגן עליהם.

    פז הון אנושי – דרוש ממונה בטיחות בעבודה

    אנו מתחייבים למצוא ולספק לכם את ממונה הבטיחות המתאים ביותר, שיישאר אתכם לאורך זמן ויתפתח יחד עם הארגון. מפעלים כיום מתקשים למצוא את הממונה המתאים לצרכים הדרושים להם. לעיתים הממונה צעיר מידי או לא מנוסה או שאין לו את כל ההכשרות הנדרשות בכדי לתת מענה מתאים לצרכי המפעל.

    היתרונות שלנו

    1. מתחייבים למצוא לכל ממונה בטיחות משרה מתאימה.
    2. ניסיון רב שנים בניהול והשמת עובדים בתעשייה.
    3. מקצועיים בתחומי הבטיחות והכשרות הבטיחות.
    4. ליווי המפעל וממונה הבטיחות עד להתאמה מלאה.
    5. בעלי הסמכה לכל ההדרכות הנדרשות במפעל.
    6. יכולת ניהול תכנית הדרכה שנתית מלאה.
    7. מומחים בהתאמה מלאה של ממונה הבטיחות עבורכם.
    8. מחירים הוגנים.

    כיצד יתבצע הליך ההשמה

    1. ראיונות והתאמות באמצעות בחינה וביצוע הכשרות נדרשות.
    2. ליווי אישי ומקצועי והטמעה מלאה בתפקיד.


    בפז הון אנושי תוכלו למצוא מגוון הצעות דרושים ממוני בטיחות בעבודה בצפון

    מחפש עבודה | עובדים לעסק? פז הון אנושי כאן בשבילך!

    מלאו את הפרטים ונחזור אליכם בהקדם:

      דילוג לתוכן