מחפש עבודה | עובדים לעסק? פז הון אנושי כאן בשבילך!

מלאו את הפרטים ונחזור אליכם בהקדם:

    ממונה בטיחות דרושים

    משרה דרומית

    למפעל רציני באזור הדרום, דרוש\ה ממונה\ת בטיחות, לטווח ארוך. דרישות התפקיד: אישור כשירות בתוקף נסיון של שנתיים ומעלה. השתלמות ענפית בבניה - חובה. אנגלית ברמה טובה וידע באופיס. www.pazhr.co.il קורות חיים למייל - info@pazhr.co.il
    קרא עוד...
    להגשת מועמדות

    משרה באזור העמקים

    לגוף ממשלתי באזור העמקים דרוש ממונה בטיחות. דרישות התפקיד:  מהנדס/ת או הנדסאי/ת במגמה אזרחית, מכונות, חשמל או כימיה.  תעודת הסמכה כממונה/ת בטיחות מטעם מוסד מוכר ומאושר ע"י מפקח עבודה ראשי, במשרד העבודה. ...
    קרא עוד...
    להגשת מועמדות

    דרוש ממונה בטיחות - באזור המרכז

      תיאור המשרה: לחברת ביוטכנולוגיה  ברחובות דרוש עובד למחלקת בטיחות, בריאות ואיכות הסביבה- למשרה מלאה. ייעוץ סיוע וקידום תחום הבטיחות, בריאות תעסוקתית והסביבה בארגון בכל הנוגע לחוקים, תקנות ותקנים. התפקיד כולל-ביצוע סקרי סיכונים, סיורי...
    קרא עוד...
    להגשת מועמדות

    דרוש ממונה בטיחות למכללה בחיפה - מיידי

    תפקיד:

    ממונה בטיחות

    היקף משרה:

    משרה מלאה

    מיקום:

    חיפה

    ,

    נשר

    ,

    קריות

    דרוש ממונה בטיחות למכללה בחיפה דרוש ממונה בטיחות עם ניסיון של לפחות שנתיים, למכללה שלנו - פז בטיחות. מיידי. משרה מלאה באזור צפון. דרישות : תעודה של ממונה בטיחות אש - יתרון תעודה מדריך עבודה...
    קרא עוד...
    להגשת מועמדות

    הגשת מועמדות למשרה

    השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם:

      צרף קורות חיים

      הגשת מועמדות למשרה

      השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם:

        צרף קורות חיים

        מחפש עבודה | עובדים לעסק? פז הון אנושי כאן בשבילך!

        מלאו את הפרטים ונחזור אליכם בהקדם:

          העסקת ממונה בטיחות

          מהי חובת חוק בנוגע להעסקת ממונה בטיחות ומי חייב בהעסקת ממונה בטיחות?

          החוק במדינת ישראל העוסק בממונה הבטיחות ובתנאים להעסקתו הנו חוק ארגון הפיקוח על העבודה, הוא נקרא גם חוק המי, שעוסק בעיקר בבעלי תפקידים העוסקים בליווי וניהול מערכת הבטיחות בארגון בכפוף לדרישות החוק. כל מפעל שמעסיק 50 עובדים ויותר, מחויב בהעסקת ממונה בטיחות. היקף המשרה נמדד במטריצה שקבע משרד העבודה באגף לפיקוח על העבודה. מטריצה זו מאפשרת על פי תשאול קצר להבין מה היקף המשרה שיידרש בעל המפעל להעסיק ממונה בטיחות, כאשר כפי שנאמר למעלה היקף המשרה יכול לנוע בהיקף של משרה בת יום בשבוע בכל חודש בשוטף (32 שעות חודשיות בסך הכול), ועד לדרישת חוק להעסיק ממונה בטיחות במפעל.

          דרושים ממונה בטיחות בעבודה

          איך ממונה בטיחות מחפש משרה כיום?

          כיום, להערכתנו לא קיים ארגון או חברה העוסקת במיקוד בממוני בטיחות, ובטח שלא בפריסה ארצית.

          ממונה בטיחות שמסיים את הקורס ומעוניין לעבוד כשכיר במשרת ממונה בטיחות, ניגש ופונה לחברות גיוס והשמה במטרה שיימצאו לו משרה התואמת את כישוריו ורצונותיו.

          כך גם כל הממונים העצמאיים, נאלצים לפנות בקשריהם שנרכשים עם הזמן ומפה לאוזן נשמעת הדרישה למשרות וכך לצערנו כוח העבודה ומאגר ממוני הבטיחות אינו מקבל מיקוד והכוונה נדרשים.

          כיום, קיימות אלפי חברות העוסקות בגיוס והשמת עובדים אך לא מצאנו חברה אחת העוסקת בגיוס והשמה במיקוד על אוכלוסיית ממוני הבטיחות בישראל.

          שאלות נפוצות - אתם שואלים אנחנו עונים

          כיצד תורמת פז בטיחות הון אנושי לממונה הבטיחות ולארגון המבקש להעסיקו?

          היות וממונה בטיחות שסיים את לימודיו אינו בקיא ומוכשר למלא את מרבית התפקידים שמצופים ממנו במפעלים כיום, בפז בטיחות הון אנושי אנו מציעים את המגוון מהסמכות והקורסים המיועדים להכשרתו המלאה של ממונה הבטיחות כך שיוכל לבצע את תפקידיו כמצופה ממנו. כידוע כיום מנהלת משאבי אנוש במפעל דורשת לקבל שרותי ממונה בטיחות ממונה בטיחות שכבר עבר את כל ההסמכות הנדרשות וההכשרות כמדריך מאושר של משרד העבודה.

          דילוג לתוכן